転職活動というと以前は、転職サイトに登録して、条件に見合う会社をひたすら探して、見つかったら次から次に応募というのが一般的な活動でした。しかし最近では、転職活動をする際に何をすればいいのかが、多様化してきているようです。最近ではLinked-inなどのSNSも盛んになってきていますが、やはり主力は転職サイトのサービスのようです。
目次
スカウト登録のメリット：①転職活動が圧倒的に楽になる
インターネットの各社転職・求人サイトでは、スカウトコンテンツを利用するための登録用のページがつくられています。サイトにアクセスして、必要条件を入力すれば、誰でも簡単にスカウト登録をすることが可能です。あとは、新しく人を雇い入れたいという企業が、自分の登録情報をチェックしてくれるのをひたすら待ちます。スカウトシステムは、登録したらあとは待つばかりなので、今の仕事を続けながら転職活動が可能です。これまでのように自分で条件に見合った企業を探す必要がないので、現職が忙しい人にも有効な手段と言えると思います。常に新着求人をチェックし続けるという面倒な作業が必要ではなくなるのと同時に、自分では見逃していた企業、また自分が考えていなかったジャンルの企業との接点にもなります。転職活動を楽にするためにも、利用した方がお得です。
スカウト登録のメリット：②企業側が積極的にアプローチしてくれる
企業側は、スカウトサービスに登録されている個々人の経歴や希望をチェックして、即戦力になりそうな人材を探しています。また自社の企業文化に合った人材や経験が募集ポジションにマッチしそうかなど判断をして、面接をしたい人にオファーをかけてきます。求人サイトの中には、企業からの連絡だけでなく、希望の求人に合致する情報があった時にメールにて連絡をくれるサービスもあります。求人を出している企業側だけではなく、転職サイトを運営している企業もあなたの味方です。そこにはプロの人材コンサルタントがあなたの希望を見て、必要そうな情報をタイムリーに送ってくれます。
スカウト登録のメリット：③情報のアップデートにも非常に役に立つ
現在すぐの転職は考えておらず、今の仕事を続けていくつもりであっても、スカウトサービスに登録するだけで新しい情報を得ることができます。送ってくれる情報の量も好みに合わせて変更してくれますし、質も自分の好みの情報のみに絞ることができます。良い求人は常にあるとは言い切れないため、チャンスをものにできるように、綱にアンテナを張って、求人の情報に触れていられる体勢をつくっておくことも非常に有効です。かなり好待遇なポジションだったり、自分の職歴からするとチャレンジングな機会であったり、また、全くのノーマークだった企業からスカウトを受けることもあります。そういった情報から転職をする人も多いようです。情報を手に入れるためにも登録だけ済ませておくというのはいい方法だといえます。自分で求人票をチェックする必要はなくスカウトを受けるだけなので、現職にも全く影響はないでしょう。
おすすめの転職エージェントとは？見分けるコツ３選
１． 登録企業数、案件が多い
ニーズは人によって違いますのでマッチした案件があるかないかで転職の質が違ってきます。
２． キャリアコンサルタントの経験が豊富
キャリアコンサルタント自体の能力もありますが、企業としてナレッジがシェアされる仕組みがあるかどうか、もキャリアコンサルタントの実力に繋がってきます
３． 実績がある
結局実績があることは必須なのですが、なかでも満足度が高いエージョントを選ぶことが大切です。転職後の満足度が変わってくると思います。
それではおすすめのエージェントを紹介致します。
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いかがですか。自分で情報を取りに行って、精査して、応募して、連絡を取り合って、という従来の転職活動は現職がある人からすると時間のねん出が難しくハードルの高いものでした。でも今は企業側からのスカウトも活用することで、効率的な転職活動を行うことができます。まずは登録して情報を取れるようにしておくのがいいでしょう。そしてより良い環境であなたの力を存分に発揮してください。